Постановка и ведение кадрового делопроизводства – это крайне ответственная задача. Ошибки и недочеты при оформлении трудовых отношений, равно как и ненадлежащее выполнение работодателем обязательств может привести к весьма негативным последствиям, в том числе проверкам со стороны Трудовой инспекции и наложению серьезных штрафов. При этом, одинаково строго проверяют как крупные фирмы, так и индивидуальных предпринимателей с небольшим количеством сотрудников.
Компания «ЭФФА» оказывает услуги в сфере кадрового делопроизводства по следующим направлениям.
- Восстановление кадрового делопроизводства:
- Формирование полного пакета документов, согласно трудовому законодательству Российской Федерации
- Проверка работы кадровой службы предприятия
- Выявление ошибок и недочетов при ведении кадрового делопроизводства, разработка мер по их устранению
- Разработка форм кадровых документов для их дальнейшего использования:
- Трудовой договор
- Дополнительные соглашения к трудовому договору
- Соглашения о расторжении
- Договоры о полной коллективной и индивидуальной материальной ответственности
- Должностные инструкции
- Прочие документы по запросу заказчика
- Постановка и ведение кадрового делопроизводства
Наши специалисты готовы взять на себя обязанность ведения кадрового учета вашей компании вне зависимости от ее организационно-правовой формы и масштабов. Стоимость данной услуги устанавливается индивидуально на основе имеющейся документации и зависит от количества сотрудников и общего объема работ.
Компания «ЭФФА» гарантирует:
- Своевременную подготовку всех необходимых документов (трудовых книжек, трудовых договоров, приказов, личных дел сотрудников, штатного расписания и пр.)
- Правильное начисление заработной платы, премий и пр.
- Своевременный расчет налогов с заработной платы и подготовка отчетности в контролирующие органы и фонды