Положение об оплате труда - это локальный нормативный акт, который регламентирует систему оплаты труда, размер и сроки выдачи аванса, правила индексации окладов, начисления надбавок и другие вопросы, связанные с выплатами сотрудникам. При составлении формы положения об оплате труда важно учитывать все особенности и требования организации, чтобы обеспечить четкость и прозрачность условий трудовых отношений. 

С 1 сентября 2025 года работодатель должен разработать и зафиксировать в трудовых договорах и локальных актах основания о премировании и депремировании сотрудника.